Et Worldwork-laboratorium for utforskning av lederskap som indre og kollektiv praksis
“Worldwork begynner når du innser at du er en del av den prosessen du prøver å endre.”
— Arnold Mindell, I kampens hete
Lederskap i dag krever mer enn tekniske ferdigheter, smarte løsninger og gode relasjoner – personlig utvikling og indre arbeid er uatskillelige aspekter ved smidig lederskap som passer for tiden vi lever i, og for de utfordrende situasjonene og presset ledere står overfor.
Arnold Mindell beskriver denne praksisen som «burning our wood» – et pågående paradoks av engasjement og avstandstaking.
Mindells bidrag til organisasjonspsykologi og ledelse ligger i samspillet mellom tre parallelle verdener: dypere visjoner, subjektiv erfaring og konkrete resultater. Hvis disse dimensjonene overlates til seg selv, har de en tendens til å trekke seg vekk fra hverandre og sette seg fast i polariseringer og maktkamp.
Mindells Worldwork er et sett med dynamiske bevissthetsverktøy som hjelper oss å bruke informasjon fra hver av disse verdenene i en praksis kalt prosessutfolding – for å komme løs og skape mer flyt i situasjonen og i hele systemet. I denne flyten oppstår løsninger lettere, med større klarhet, livskraft og gjennomføringskraft.
Worldwork-laboratoriet utforsker lederskap som en indre og kollektiv praksis, og kombinerer korte teoretiske innspill med erfaringsbasert arbeid og refleksjon. Vi vil jobbe med:
Symmetri: Indre erfaring speiles i ytre virkelighet – og omvendt
Rang og privilegium: Å utvide bevisstheten om undertrykkende maktkamper
Mindells konfliktsfaser: Å tilpasse intervensjon til situasjonen
Prosessutfolding: Fra «hotspot» til «coolspot» på kontinuumet mellom fastlåsthet og flyt
Litt mere om Worldwork detter er en del av Process Oriented Psychology (Process Work) som brukes i: Konfliktarbeid mellom grupper, Samfunnsdialog, Aktivisme og fredsprosesser, Psykologi, coaching, terapi, Organisasjons- og teamutvikling, Mangfolds- og polariseringsarbeid.
Dr. Julia Wolfson fra Australia er fasilitator i Process Work, lærer og deep democracy-coach som arbeider med ledere, team og lokalsamfunn midt i endringsprosesser over hele verden. Som medlem av Deep Democracy Institute International (DDII) og Deep Democracy Alliance bringer hun et friskt, tverrkulturelt perspektiv til lederes og fasilitatorers utfordringer og dypeste ambisjoner. Julia har vært en regelmessig gjest i Norge siden 2005, særlig innen omsorgs-, helse- og utdanningssektorene.
Trine-Line Biong har et ettårig ledertreningsprogram i Processwork-fasilitering og konfliktløsning med Arlene og Jean Claude Audergon (UK) 2020/21. Hun har bakgrunn som skuespiller og instruktør. Hun utvikler og holder kurs i dialogpraksis, fasilitering og lederskap. Hun er glad i læringsarenaer som inviterer til lek og øvelser for å gjøre komplekse konsepter mer forståelig og anvendelig. Hun evner å utfordre deltakerne på en konstruktiv og støttende måte som bidrar til profesjonell vekst.
PRAKTISK INFO:
Tid: 7. februar 2026 fra klokken 09.30 til 17.30 (med pause for lunsj midt på dagen)
Sted: Frognerveien 35B
Pris: 2.950 ,- per deltaker
Antall maks 12 personer / minimum 8 personer - Boken I kampens hete er inkludert i prisen
Det trengs ingen forkunnskaper om Process Work for å delta.
Kurset vil foregå på engelsk og gis forklaringer, der det trengs, på norsk.